L’emploi saisonnier
A l’approche des vacances de printemps et des congés d’été, vous commencez à établir vos besoins de prise en charge en centre de loisirs par l’ouverture de poste de saisonnier.
La détermination du budget alloué à cette prise en charge peut être un élément de surcout important pour la collectivité.
Le saviez-vous ?
En effet, si vous employez à titre temporaire, du personnel pour assurer l’encadrement d’enfants, vous avez la possibilité de calculer vos cotisations sur une base forfaitaire.
Ce mécanisme permet de réduire par 6 les cotisations supportées par l’employeur.
Notre accompagnement
Véritable outil d’aide à la décision, le Cabinet NEOPTIM vous permet d’anticiper et de faire conjuguer vos besoins avec une efficacité économique non négligeable.
Nous vous accompagnons dans la mise en place des mécanismes d’exonération adaptés à la situation de la collectivité ainsi que la récupération rétroactive sur 3 ans de vos surcotisations.
Nos experts se chargent de l’ensemble des démarches garantissant le succès de cette opération sans aucune avance de coût de votre part !
